Chateau St Anne - 14-9-2011

Wat is de toegevoegde waarde van de "Corporate Social Responsability" om talenten aan te trekken en te behouden?

Het investeren in "Corporate Social Responsibility" is een must geworden voor bedrijven. Blijkbaar zijn de jongere generaties er zeer gevoelig voor; die zouden zelfs hun voorkeur geven aan werkgevers die ter zake aan de leiding staan. Wordtdit een mode effekt dat door bedrijven gebruikt wordt om aan een vorm van marketing te doen die gericht is op de talenten die ze willen aantrekken of een vloedgolf dat door bedrijven nooit meer van onwetend zal mogen zijn en dat een echte inzet zal vereisen? Vorm uw eigen mening op basis van de ervaring van twee bedrijven die binnen sectoren werken die op dat vlak zeer verschillende imago's hebben.

Orateurs

  • Bernard Deryckere - Manaing Director Alpro Comm Va
    Biography »
  • Martine  - Senior Vice President HR, Communication&Purchasing, Total Petrochemicals
Agenda
1970
janv.
01

View full agenda »